Ma trajectoire

Après un parcours professionnel, de plus de 25 ans, à des postes de Direction au sein de structures industrielles Nationales et Internationales. J’ai ressenti la nécessité de donner davantage de sens à ma vie professionnelle, par un nouveau cheminement personnel qui positionne le respect de l’être au centre de toutes ses actions.

J’ai eu le privilège durant des années de côtoyer des Dirigeants, des Managers, mais également de simples visionnaires, dont la passion d’entreprendre était l’élément moteur d’une grande partie de leur existence.

J’ai constaté cependant une certaine solitude face aux responsabilités, parfois écrasantes, de ces hommes et de ces femmes devant des décisions stratégiques à prendre.

Ces êtres, tous animés par la passion d’entreprendre, se retrouvent à un moment de leur vie confrontés au besoin de souffler et de lever la tête.

InSaeng Coaching est né de la conviction que les hommes et les femmes avaient le droit à l’erreur. Tout en ayant celui de les analyser pour éviter de les reproduire et progresser dans leurs évolutions.

Mon ambition

Est de les accompagner vers ce palier de décompression indispensable à la clarification de leurs actions présentes et à venir. Tout au long de ma carrière, j’ai réalisé qu’il fallait croire en la valeur de l’individu, et dans son extension  en celle du groupe. Convaincu de l’importance d’être à l’écoute des difficultés de mes contemporains, et d’agir à leurs côtés.

J’ai créé le cabinet InSaeng Coaching avant tout en pensant à eux.

Ma pratique

Elle s’appuie notamment sur la PNL, les processus relationnels, l’Analyse Transactionnelle, la métacommunication. Mon approche collaborative privilégie les savoir-faire et savoir-être de la personne accompagnée, dans un souci permanent de sa sécurité ontologique.

Mon approche

Le plus important pour moi, Coach, est la compréhension du problème du client et du besoin qui est à l’origine de celui-ci. Ce principe en appel autant mon regard d’humaniste, qu’à une certaine idée de mon engagement dans le métier de coach. Permettre à l’humain de trouver sa place dans les grandes mutations professionnelles que nous traversons actuellement, et que nous allons continuer de traverser.

Le coaching n’est pas pour moi uniquement un « salon où l’on cause », mais surtout un espace limité dans le temps, et durant lequel le client saura élargir son cadre de références pour s’investir dans la solution de ses problèmes.

« Quoi que tu rêves d’entreprendre commence le, l’audace a du génie, du pouvoir, de la magie »

Goethe

Exemples de thématiques abordées :

  • L’affirmation de soi et la confiance en soi
  • Se fixer des objectifs et garder le cap
  • La gestion de ses émotions
  • La prise de décision
  • La gestion de stress

Vos bénéfices

  •  Savoir mieux communiquer
  • Renforcer sa motivation
  • Faire le meilleur choix en accord avec ses valeurs
  • Prendre conscience de ses compétences
  • Dépasser ses peurs et ses blocages

Mon identité de coach

Coach certifié reconnu par l’état enregistré au RNCP*, spécialisé en coaching d’entreprise de Dirigeant et de Manager, et en posture managériale. Complété de spécialisations en gestion de stress et accompagnement en bilan de compétences.

J’aide les organisations collectives et individuelles, dans leurs désirs d’identifier la trajectoire qui les aidera à capitaliser sur les forces, et acquérir de nouvelles compétences pour mettre en œuvre leurs projets.

À vos côtés, tout au long du processus, je vous accompagne personnellement.

Jusqu’à l’atteinte finale de vos objectifs !

*Registre National des Coachs Professionnels. Enregistrement 8017-1400 Niveau 1 Master 2 / CP FFP. Membre EMCC

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